按：2017年包头地税“岗位大练兵、业务大比武”，全面部署，全员上阵。我局立足主责主业，重点培养业务型人才，形成“重业务、比奉献”的工作氛围，加快培养一支“懂业务、会查账“的专业队伍。市地税局身先带头，统筹部署，全面推动相关工作；各单位制定方案，齐头并进，狠抓落实。土右局承上启下，贯彻精神，局党组高度重视；昆区局比学赶超，实战比武，竞学氛围浓厚。全市地税系统应奋起争先，加快工作进度，让能者上，平者让，庸者下，着力推出能代表包头地税实力的岗位能手，为组织增光添彩。

包头市地税局：召开全市地税系统动员部署会

为贯彻落实总局、区局2017年“岗位大练兵 业务大比武”活动安排，深入推进包头地税练兵比武工作。4月10日，包头市地税局组织召开了全市地税系统“岗位大练兵 业务大比武”活动动员部署会。市局党组成员、副局长张昊昱出席会议，教育培训科、办公室、人事科、征管和科技发展科、纳税服务科、稽查局、信息中心等牵头科室负责人及各基层局分管领导及科室负责人参加了会议。

张昊昱副局长对该项工作的背景作了简要介绍，对做好该项工作提出六项要求：一要高度重视，各级单位要层层部署，将上级的要求传达到每名税干，件件落实清楚。二要加强配合，各部门要形成联动，群策群力，共同配合牵头科室完成相关工作。三要认真组织，按工作要求全面实施好各阶段工作，按时完成各阶段材料报送。四要戒骄戒躁，处理好四个关系：处理好工作与学习的关系，两者要放在同等位置上考虑，干部要加强学习以适应新形式；处理好自学与组织学习的关系，重点要抓实抓好自己学、主动学，培养干部求知欲，给自己压担子；处理好岗位与集中培训的关系，不脱离岗位，不限于岗位，要重点突破，全面学习，博采众长；处理好全员练兵与考试选拔的关系，练兵是为了提高全员素质，是对全体税干提出的要求，考试是为了推出人才，树立典型，为组织增光添彩，促进税收工作进一步发展。五要共享成果，各单位、各部门要加强日常沟通交流，发现问题，及时报告，将苗头性问题消灭于萌芽；各局的好经验、好做法要及时向市局汇报，让全系统共享优秀成果。六要及时传达会议精神。要将会议精神向主要领导汇报，将整体工作传达部署下去，并按要求扎实落实，此项工作已列入绩效考核，进行分档评分，落实要不打折扣。

土右局：召开“岗位大练兵 业务大比武”活动动员大会

4月13日，土右旗地税局在全局范围内召开“岗位大练兵 业务大比武”动员大会。会议传达了包头市地税局关于开展“岗位大练兵 业务大比武”活动的总体部署要求和相关会议精神，宣读了结合本局实际情况研究制定的具体实施方案。会议指出，此项工作是本局长期坚持贯彻落实的一项重要内容，对提升全局税干综合能力具有重要意义和突出贡献，要高度重视，认真对待，提前规划，抓紧学习，做到不打无准备之仗、出手见实效。会议强调，年轻税干更要发挥自身年富力强、敢于拼搏、积极进取的优势和作用，勤于学习，勇于超越，善于表达，将所知所学显现出来、运用上去，努力在2017年度“岗位大练兵 业务大比武”活动中取得优异成绩，为所在部门、所在旗局、所在市局争光添彩，为自己能够走上更重要的工作岗位打下牢固的基石。

昆区局：“地税局里练兵忙”