为深入贯彻落实国家税务总局提出的“115工程”和“岗位大练兵、业务大比武”活动相关要求，全面推进“人才强税”战略，2016年10月24日，内蒙古自治区地税系统业务大比武活动在呼和浩特市举行。来自全系统18个盟市局、派出机构的150名岗位能手参加了行政管理、纳税服务、征管评估、稽查检查、信息技术五大类别的比赛。

自2016年起，国家税务总局在全国税务系统实施素质提升“115工程”，即通过五年努力，打造一支拥有1千名领军人才、1万名业务骨干和5万名岗位能手的高素质人才队伍。“岗位大练兵、业务大比武”活动作为素质提升“115”工程的重要组成部分，既是加强干部队伍建设、提升人才整体素质的重要举措，也是促进税收重点工作落实、推进税收现代化建设的重要保障。

今年以来，自治区地税局党组高度重视干部队伍建设，张国忠局长要求各级地税机关加强干部教育培训，认真组织开展大练兵大比武活动，营造干部学业务、练技能的良好氛围。为此，区局成立了业务大比武活动领导小组，召开专题会议研究部署活动有关事宜。区局教育培训处精心筹划，制定方案，安排具体考务工作，组织指导和协调落实业务大比武各阶段、各环节活动，办公室、征管和科技发展处、稽查局、纳税服务处、电子税务管理中心等部门牵头组成五个工作小组，分别负责五类岗位竞赛的有关工作，监察室、人事处全程进行监督，各处室协调配合确保活动顺利开展。同时，各盟市地税局、区局各派出机构及时行动，通过组建学习小组、统一购买书籍、举办专题研讨班、在岗自学、集中培训、骨干讲课等措施认真组织开展岗位大练兵活动。同时，创新活动形式，注重工作实践，采取演讲比赛、情景演练、公文大赛等丰富多彩的比武活动层层选拔“岗位能手”，为全区地税系统业务大比武活动做了充分准备。

此次比武活动按照五类岗位进行，每类岗位参赛选手30名，共计150人参赛，都是由18个盟市局、派出机构通过层层选拔出的“岗位能手”组成，每个盟市局、派出机构共选派5-10名，每个岗位选派1-2名。比武活动分为笔试、上机操作两个部分，综合考察参赛选手的公共基础知识、专业知识技能和上机操作能力，比武活动中，全体参赛选手自觉遵守考试规定，积极思考，认真答题，监考人员严格监督，巡考人员尽职尽责，考务人员周密配合，整个比武过程公平公正、秩序井然。通过比武活动，从全区150名“岗位能手”中选出各岗位前6名，共30名选手作为全区地税系统“专业骨干”。每类岗位最终选派1名，共5名选手参加全国税务系统业务大比武活动。

通过开展岗位大练兵、业务大比武活动，在全区地税系统营造了崇尚学习、勤学苦练、爱岗敬业的浓厚氛围，进一步明确了各类岗位职责，发现了税收业务方面存在的不足和差距，为今后加强教育培训、提升岗位技能指明了方向，也为全区地税事业发展储备了更多的优秀人才。