时间如白驹过隙，参加了长达三个月初任培训后，我们这批新录用公务员怀揣满心期望和一腔热情，正式迈入了工作岗位。随着时间的推移，我们对工作的新鲜感日渐退去，在与同事们相处交流中发现，有些新同事在工作中偶有错误，稍显力不从心；有些新同事虽能按时按量完成份内工作，但面对新知识新业务却略显保守；而另外一些新同事却显得有些与众不同：他们对待每一份工作都积极向上，热情饱满，身处陌生的工作环境却如鱼得水乐在其中。我相信有不少新同事对于这些对待工作略带“自来熟”的同事满心羡慕，希望自己也能如他们般享受工作所带来的乐趣。但现实中，大部分同事都只愿将羡慕停留在口头上，毕竟与行动相比羡慕是毫不费力的。但我们要做得绝不仅仅是羡慕，更应该是去思考：这些与我们年纪相仿，工作环境并无多大差异的“佼佼者”们是如何做到快速又高效地与工作融合的。 
    谈到融入工作环境，首先最容易想到的就是心态问题。人们常说的“我们无法改变世界，但可以改变自己”讲得就是心态，平日我们提到心态时，所想到的无非就是在重大场合时的应有的平常心，或者在面对紧急事态时的临危不乱与镇定自若等等。而我们都知道在日常税收工作中，我们遇到重大危急的情况较少，面对更多的是日常的税收工作与人际交往，那么在面对这些平日里的情形时，我们又应该如何针对“新录用”这一特点来调整心态呢？我相信说到这个话题，很多同事一定会侃侃而谈：在面对一起工作的新同事时我们不应害羞抵触，应该树立团结和开放的心态，在面对略带些许严厉的领导时我们应摒弃埋怨或叛逆的思维，理应建立理解与反思的心态......这些想法听起来好似富含哲理，但我们都忘记了最基本的情况，那就是其实在你试图融入环境时早已存在一个必要的前提，那就是我们应当首先树立起包容的心态。当我们走出校门步入工作单位的那天起就应该意识到，我们所面临的，不管是共同工作的同事也好，还是陌生的纳税人也罢，对我们来讲他们本身就是多样又复杂的个体。不同的家庭背景和所处的社会环境造就了每个人个性的多样化，这种多样化体现在个人的性格特点、工作手法以及为人处事的态度等方方面面......如果我们在工作伊始就无法树立起包容的心态，那么我们将只能被局限于自己的一方小天地，无人竞争无人比较更无人帮忙，想要融入工作环境就是无稽之谈了；再者，如果在工作中没有包容心态的话，团队协作对我们来说也就无从谈起了。众所周知，“孤树难成林”，单凭一己之力是没办法完成税收工作的，就拿税务公文写作来讲，当你独立完成一篇税务公文后，就算你一人再认真仔细检查，始终还是会有发现不了的问题。因为我们对自己的语言逻辑与表达方式早已习惯，就算存在明显的语病，我们自身也难以发现。这时另一位同事的帮忙检查对于完成一篇高质量的税务公文就显得不可或缺。你看，如果此时我们没有包容的心态来进行团队协作的话，就连最基本的公文写作可能也无法完成，更何况平日里我们面对的是比公文写作还要纷繁复杂的税收工作啊。如此看来，要想快速融入工作环境并出色完成工作任务，树立起包容的心态就是我们必须走好的第一步。 
    其次想要更快地融入工作环境，仅是调节心态仍略显欠缺，我们还应该切实提升个人业务能力。俗话说得好：“打铁还需自身硬”，如果连最基础的业务知识也不能学懂弄通，那么就算每日在办公室中忙得不可开交，想必也无法心安理得，更别提完全融入工作环境中了。那么对于刚步入工作单位的我们，应该如何又快又稳的进入工作角色呢？第一点，我认为应是多观察勤提问。初次走进地税局，我们面对的税收工作可能与我们所学专业沾边甚少；面对的操作系统可能是之前虽受过培训但运用起来仍觉得一知半解的金税三期；可能原本性格腼腆内向的我们面对的工作却需要与纳税人面对面进行交流沟通......这些工作如果单凭自己去摸索研究可能需要耗费大量的时间与精力，那么不耻下问，虚心向前辈请教不失为一个快速上手、掌握工作技巧的好方法；第二点，请教过后，接下来就该是将经验内化了。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，前辈的经验固然值得借鉴，但每个人的工作思路与手法往往大相庭径，盲目套用只会带来南辕北辙的后果。只有在不断实践中，结合自身性格特点与工作方法，给“老经验”打上属于自己的“新标签”，才能真正让我们的工作效率达到峰值；第三点，学会已有知识就自我满足是断然不行的，不断扩大知识内存，让自己的“业务知识库”时刻保持在最佳状态才是立身之本。要知道时代在不停变换，技术也在不断进步，就连金税三期系统也要跟随每一次的税制改革更新换代。如果只将前辈传授的知识掌握娴熟，而不在此基础上进行个性化创新的话，那么处于边缘地带的我们迟早也会被这个高速运转的世界所淘汰。所以这最重要的一点，便是在业务扎实的基础上，结合当下时代的特点与热点，发挥我们新同事对新知识学习速度快，接受能力强这一优势，让税务工作时刻与时代接轨。 
    新录用公务员想要融入工作环境的方法可远不止这些，想要发掘更多适合于税务工作同时又高效的方法，仍需要我们在工作中不断探索创新。这一重担不仅落在单位领导班子的身上，更落在每一位新录用公务员的肩上。希望每一位新录用公务员都能够理论结合实际，将他人长处化为自身优势，敢想、敢干、敢担当，早日成为一名名副其实的地税人。 
    最后，愿我们每一位2016届考录的同仁们在提升自己的同时，也都能为各自的单位锦上添花，争取在地税史上留下自己浓墨重彩的一笔！